UX/UIデザイナー

当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューションを自社開発し、宿泊施設に提供しています。
2020年にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、
既に高級ホテルや旅館などの宿泊施設を中心に多くの施設の導入実績があります。
直近では、宿泊予約を軸としたシステムに加え、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約も可能な新サービスをリリースしました。

今後更なる事業成長に向けて、一人目のUX/UIデザイナーを募集いたします。
ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。
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基本的な業務内容は以下です！

ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX/UI設計
UX/UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上
各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整
マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行
全社的なデザイン領域における品質管理
外部パートナー企業との協業（要件定義・進捗管理・品質管理）

アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザイン経験3年以上
ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
Photoshop/Illustratorの実務使用経験
Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験
社内外におけるディレクションやクオリティチェック経験
HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識
※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。
日本語スキル：ビジネスレベル。内部、外部の方と円滑にコミュニケーションできるレベル

〈歓迎スキル〉
カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験
HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知見・経験
エンジニアと協力してプロダクトを開発した経験
外部パートナーとのプロジェクト推進経験

持ってないが上級レベル

東京都

ハイブリットワーク

正社員

・試用期間3か月あり（条件変動なし）

500〜800万円 / 年

・経験・能力・適正などを考慮の上決定します
・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給）

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
有給休暇は取得しやすい環境です。 残業時間は平均15時間～20時間程度でワークライフマネジメントも可能です。

社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由

まずは「応募ページ」に進んでご応募ください。
送信内容を確認後、追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は「ARIGATO WORK」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり、記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 応募受付方法

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。